Community Schools

NYE는 NYC 청소년에게 ELT를 제공하는 데 30년 이상의 경험을 갖고 있습니다. ELT에 대한 우리의 접근 방식은 학교 수업을 통합하고 확장하는 고품질 프로그램을 통해 각 학생에 대한 전체적인 지원을 기반으로 합니다. NYE는 방과 후, 학교 수업 시간, 여름 시간, 저녁 및/또는 주말에 실시할 수 있는 포괄적인 심화 활동을 제공할 수 있습니다. ELT 프로그램의 목표는 모든 학생이 학년 내내 다양한 활동을 탐색할 수 있는 기회와 접근성을 높이는 것입니다. 이러한 경험에는 학업 능력을 강화하고 프로젝트 기반 학습을 제공함으로써 일상 학습을 향상시키기 위해 고안된 학업 강화 및 발견이 포함됩니다.

가족과 지역 사회 구성원이 의사 결정에 필수적인 역할을 하도록 보장하는 것 외에도 우리는 개별 가족과 지역 사회 전체의 요구 사항을 평가하여 이러한 요구 사항을 해결하는 자원을 파악하고 조정합니다. 우리는 설문 조사, PTO, 학부모 코디네이터 및 학부모 옹호자를 통해 피드백을 수집하고 지역 사회의 변화하는 요구에 대응할 수 있는 지속적인 피드백 루프를 만듭니다.

NYE는 커뮤니티 학교 모델의 네 가지 기둥 중 하나인 협력적 리더십이 성공적인 커뮤니티 학교의 기초라고 믿습니다. 협업 리더십은 모든 프로그램 이해관계자를 하나로 모으고, 그들의 목소리를 의미있게 포함하고, 전문 지식을 활용하고, 개발 및 소유권을 촉진하고, 공유 계획의 지속 가능성을 구축합니다. 공동 리더십 노력을 위한 수단은 학교 대표, 주요 커뮤니티 학교 파트너인 NYE, 가족 구성원, 지역사회 구성원, 프로그램 파트너 및 학생을 포함하는 커뮤니티 학교 지원팀(CSST)이 될 것입니다. CSST 회원들은 함께 협력하여 서로 신뢰를 구축하고 유기적이고 진정한 커뮤니티 스쿨의 사명, 비전, 지원 구조 및 관행을 개발할 것입니다.

출석 팀의 일원으로서 커뮤니티 학교 책임자는 다음을 결정합니다. 추가 출석 지원이 필요하고 학교 리더십과 협력하는 학생 배정을 포함할 수 있는 출석 개선 전략을 개발합니다. 매일 봉사 활동을 수행하는 성공 멘토. 장벽을 해결함으로써 높은 출석률을 장려하는 환경을 조성함으로써 NYE는 효과를 발휘합니다. 학교 지도자들과 함께 학생 출석률을 높이는 관문입니다. 성취의 모든 영역에서 참여가 증가합니다. 출석률 향상 전략에는 선물과 같은 인센티브 제공이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다. 카드, 여행 및 스포츠 행사, 가정 방문 등을 수행합니다.

NYE는 NYC 청소년에게 ELT를 제공하는 데 30년 이상의 경험을 갖고 있습니다. ELT에 대한 우리의 접근 방식은 학교 수업을 통합하고 확장하는 고품질 프로그램을 통해 각 학생에 대한 전체적인 지원을 기반으로 합니다. NYE는 방과 후, 학교 수업 시간, 여름 시간, 저녁 및/또는 주말에 실시할 수 있는 포괄적인 심화 활동을 제공할 수 있습니다. ELT 프로그램의 목표는 모든 학생이 학년 내내 다양한 활동을 탐색할 수 있는 기회와 접근성을 높이는 것입니다. 이러한 경험에는 학업 능력을 강화하고 프로젝트 기반 학습을 제공함으로써 일상 학습을 향상시키기 위해 고안된 학업 강화 및 발견이 포함됩니다.

가족과 지역 사회 구성원이 의사 결정에 필수적인 역할을 하도록 보장하는 것 외에도 우리는 개별 가족과 지역 사회 전체의 요구 사항을 평가하여 이러한 요구 사항을 해결하는 자원을 파악하고 조정합니다. 우리는 설문 조사, PTO, 학부모 코디네이터 및 학부모 옹호자를 통해 피드백을 수집하고 지역 사회의 변화하는 요구에 대응할 수 있는 지속적인 피드백 루프를 만듭니다.

NYE는 커뮤니티 학교 모델의 네 가지 기둥 중 하나인 협력적 리더십이 성공적인 커뮤니티 학교의 기초라고 믿습니다. 협업 리더십은 모든 프로그램 이해관계자를 하나로 모으고, 그들의 목소리를 의미있게 포함하고, 전문 지식을 활용하고, 개발 및 소유권을 촉진하고, 공유 계획의 지속 가능성을 구축합니다. 공동 리더십 노력을 위한 수단은 학교 대표, 주요 커뮤니티 학교 파트너인 NYE, 가족 구성원, 지역사회 구성원, 프로그램 파트너 및 학생을 포함하는 커뮤니티 학교 지원팀(CSST)이 될 것입니다. CSST 회원들은 함께 협력하여 서로 신뢰를 구축하고 유기적이고 진정한 커뮤니티 스쿨의 사명, 비전, 지원 구조 및 관행을 개발할 것입니다.

출석 팀의 일원으로서 커뮤니티 학교 책임자는 다음을 결정합니다. 추가 출석 지원이 필요하고 학교 리더십과 협력하는 학생 배정을 포함할 수 있는 출석 개선 전략을 개발합니다. 매일 봉사 활동을 수행하는 성공 멘토. 장벽을 해결함으로써 높은 출석률을 장려하는 환경을 조성함으로써 NYE는 효과를 발휘합니다. 학교 지도자들과 함께 학생 출석률을 높이는 관문입니다. 성취의 모든 영역에서 참여가 증가합니다. 출석률 향상 전략에는 선물과 같은 인센티브 제공이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다. 카드, 여행 및 스포츠 행사, 가정 방문 등을 수행합니다.